logo
Preizkusite brezplačno

Podatki za odločitve o plačah

Podatki s spletne strani Boljsaplaca.si vam bodo pomagali uskladiti plačna pričakovanja tako kandidatov, kot tudi trenutno zaposlenih, glede na vaše trenutne zmožnosti. Vas zanima več o plačah zaposlenih v Sloveniji?

ali Zahtevajte predstavitev
Profiles

31.106

Preverjeni profili
Clients

1.100+

Število naročnikov
Positions

500+

Število delovnih mest

Ko vam bodo v pomoč poročila Boljsaplaca.si

Primerjajte plače v določeni panogi in regiji in določite pravične nagrade za posamezna mesta, v skladu z interno politiko podjetja.
Podatki za odločitve o plačah
  • Primerjalne plače glede na izbrana delovna mesta
  • Aktualni podatki o dejanskih plačah zaposlenih
  • Podrobno poročilo o plačah za izbrano delovno mesto
  • Podatki upoštevajo delovno dobo, regijo in panogo
Določitev privlačnih in konkurenčnih ponudb plač za nove kvalificirane delavce.
Podatki za odločitve o plačah
  • Podrobna statistika o dejanskih plačah zaposlenih
  • Podatki upoštevajo regijo, prakso, panogo, velikost podjetja
  • Pogled na osnovno plačo, skupno plačo in skupne stroške plače vam pomaga pri pripravi proračuna
  • Pregled zagotavljanja nefinančnih prejemkov
Nastavite konkurenčno plačno strategijo za novi trg in pravične nagrade za zaposlene v različnih državah.
Podatki za odločitve o plačah
  • Pregled plač za več kot 700 delovnih mest
  • Plače po regijah, za regionalna mesta in regije
  • Z modelom ocenjevanja dostopajte do podatkov o plačah za več kot 150 držav po vsem svetu
  • Možnost nakupa podrobnega poročila ali ugodnih paketov

Cenik Boljsaplaca.si | ZA PODJETJA

Podatki za odločitve o plačah
Analiza plače - Pro
Dostop za 1 uporabnika
100,00 EUR*
Dostop za 1 uporabnika
Idealno za enkratno oceno določenega delovnega mesta.
Poročilo o plačah vsebuje:
  • Plača za delovno mesto glede na regijo, izobrazbo, izkušnje, velikost podjetja, starost
  • Porazdelitev anketirancev v plačne razrede
  • Razpon plač od 1. do 9. decila
  • Razčlenitev vseh spremljanih nefinančnih koristi
  • Analiza finančnih koristi
Naročite zdaj Primer poročila
Najbolj popularen
Podatki za odločitve o plačah
Dvajset
20 delovnih mest za eno leto
1.500,00 EUR*
Dostop za 1 uporabnika
Primeren za redno spremljanje gibanja plač za različna delovna mesta v različnih panogah.
Vse v Solu in še več:
  • Poročilo za več položajev
  • Kumulativne pozicije
  • E-poštna in telefonska podpora strankam
Preizkusite brezplačno
 
Podatki za odločitve o plačah
Spletno orodje za analizo plač
Vse pozicije za eno leto
1.890,00 EUR*
Dostop za neomejeno število uporabnikov
Primerno za velika podjetja, ki potrebujejo maksimalno fleksibilnost za redno spremljanje podatkov o plačah brez omejitev.
Vse v 20 in več:
  • Dostop do vseh položajev
Preizkusite brezplačno
 
*Cene ne vključujejo 22 % DDV.
Salary report screenshot

Poročila o plačah

Poročilo o plačah predstavlja relevanten vir informacij za kadrovike, ki potrebujejo podatke za učinkovito določanje plače tako potencialnega kot trenutnega zaposlenega.

Poročilo o plačah vsebuje:

  • plača za delovno mesto (po regiji, izobrazbi, izkušnjah, velikosti podjetja, starosti, upoštevajoč panogo)
  • višina posameznih sestavin plače
  • nefinančne koristi
Cumulative position screenshot

Skupne pozicije

Izračunajte plačo zaposlenega glede na vloge, ki jih opravljajo. Dobite pregled nad plačami na izbranih delovnih mestih, katerih dejavnosti opravlja vaš zaposleni. Upoštevani so tudi regija, panoga, praksa in velikost podjetja.

Funkcionalnosti Spletnega orodja za analizo plač

Function 1

Primerjava položajev

Primerjavi lahko dodate katero koli delovno mesto in v jasni tabeli vidite razlike v plačah med položaji.

Function 2

Seznam ugodnosti

Orodje vsebuje tudi pregled plačnih komponent in nefinančnih ugodnosti

Function 3

Redna primerjava

Avtomatska četrtletna primerjava plač zaposlenih s plačami na trgu

Function 4

Dostopnost podatkov

Zahvaljujoč spletni rešitvi ima celotna ekipa neomejen dostop do podatkov

Function 5

Shranjevanje nastavitev

Za izbrana delovna mesta se nastavitve lahko shrani za poznejšo uporabo

Function 6

Izvoz poročil

Poročila se lahko po potrebi ponovno ustvari ali natisne v PDF obliki

Stranke imajo izkušnje z našo metodologijo

Zahtevajte predstavitev
Person

Kaj bi vas lahko zanimalo o naši metodologiji

Boljsaplaca.si pridobiva podatke neposredno od zaposlenih. Vsakdo ima imanentno potrebo po tem da ve ali je dovolj plačan in tako tisoče ljudi vsak dan na naši spletni strani med seboj primerja plače. Na tak način pridobivamo podatke številnih delavcev, ki delajo v različnih podjetjih, od družinskih podjetij do velikih korporacij.

Metodologija vprašalnika že na začetku avtomatsko zazna ekstremne vrednosti. Te so ovrednotene glede na pozicijo in regijo. Zaznane ekstremne vrednosti se ne vnašajo v nadaljne kalkulacije. Izkušnje kažejo, da 10% vstopnih podatkov ne pride mimo tega filtra.

Metodologija je kos tudi temu. Sistem zazna podvojeni vnos, ko anketiranec izpolni vprašalnik več kot enkrat. Upošteva se le en izpolnjen vprašalnik. Glede tega smo zelo strogi, saj glede na statistiko 20% vhodnih podatkov s tem filtrom odstranimo. Samo prilagojeni podatki so del zadnjih izračunov, s pomočjo katerih so narejena poročila.

Izračune opravljamo s pomočjo kvantilne regresije, ki v vednost vzame odnose med pozicijami, regijami, velikostmi podjetij, izobrazbo, izkušnje in starost. Statistični model regresije omogoča natančno oceno plače, četudi željenemu vzorcu ne ustreza veliko anketirancev, dovolj je 50 pravilno izpolnjenih vprašalnikov. Če za vzorec nimamo dovolj podatkov, so izpisi narejeni z uporabo estimacije.

Naše podatke o plačah primerjamo z večimi viri, največ s plačami iz oglasov za delo, a tudi z ostalimi ponudniki informacij o plačah.

Vprašalnik o plači nenehno zbira podatke, 100-500 anketirancev doda podatke o svojih plačah dnevno. Vsako četrtletje se ponovno preračunajo regresija in modeli estimacije, tako je zagotovljena maksimalna natančnost podatkov v naših poročilih.

Seznam delovnih mest v anketi o plačah temelji na trgu dela in se nenehno posodablja na podlagi predlogov kandidatov in delodajalcev. Končni seznam odraža tudi število zaposlenih na določenih delovnih mestih, saj upoštevamo predvsem možnost zbiranja ustrezne količine podatkov. Izogibamo se vključevanju zelo specifičnih položajev z minimalno prisotnostjo na trgu dela, saj ne bi mogli zagotoviti želenih rezultatov. V takšnih primerih priporočamo iskanje splošnejšega ali sorodnejšega položaja in upoštevanje plačnega razpona.
Prenesite trenutni seznam delovnih mest, dodeljenih posameznim področjem dela. Če na seznamu manjkate mesta, nas kontaktirajte.

Stranka lahko kupi poročilo o plačah za določen položaj ali letni dostop do orodja za plače za izbrane države. Te storitve je mogoče tudi združiti. Cena izpisa in orodja je odvisna od izbrane države, za katero se storitev naroča.

Vse o metodologiji vprašalnika si lahko preberete na strani Kako deluje spletna stran Boljsaplaca.si .
Niste našli tistega kar ste iskali? Pišite nam na [email protected]
Puzzle
Če vas zanima analiza plač po meri, se prosim obrnite na [email protected]