Opis delovnega mesta
- Zagotovite ustrezno uporabniško podporo, prejemajte in odpravljajte poročila o napakah in težave.
- Nadzirajte sistem in sprejmite ukrepe za nemoteno delovanje.
- Upravljajte dodeljene module v skladu z dogovorjenimi internimi standardi.
- Komunicirajte z drugimi oddelki, da zagotovite ustrezno podporo uporabnikom SAP.
- Prispevajte k razvoju operativnih metodologij in razvojnih načrtov.
- Prevzemite nove novosti in poklicno razgradnjo zastarelih informacijskih sistemov.
Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah
Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.
Najpogostejša poklicna pot zaposlenega
Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.
Delovno mesto Strokovnjak za SAP - Računalništvo, programiranje
Delovno mesto je
po višini plače na
Odstotek žensk
na delovnem mestu je
Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je
689. mesto
Krojač
Tekstilna industrija
1.134 - 1.518 USD
61. mesto
Vodja kadrovske službe
Upravljanje, svetovanje, vodenje
2.056 - 4.682 USD
60. mesto
Strokovnjak za SAP
Računalništvo, programiranje
2.210 - 4.956 USD
59. mesto
Vodja obrata
Top Management
1.785 - 5.470 USD
1. mesto
Glavni izvršni direktor
Top Management
2.010 - 11.736 USD
Je ta razpon plač prevelik?
Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik
Primerjajte svojo plačo z drugimiPridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi
Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja
Analiza plače za podjetje
122,00 EUR*
* vključno z DDV / 100,00 EUR + DDV
Naročite zdaj- Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
- Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
- Razdelitev anketirancev v plačne razrede
- Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
- Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
- Analiza plačnih komponent
