Opis delovnega mesta
- Strategija in vizija: Razvijte in sporočite jasno vizijo izdelka in strategijo razvojni skupini, zainteresiranim stranem in višjemu vodstvu.
- Upravljanje zaostankov izdelka: ustvarite, razporedite po prioritetah in upravljajte zaostanke izdelka ter zagotovite, da je dobro urejen, izpopolnjen in pripravljen za razvoj.
- Zbiranje zahtev: Sodelujte z zainteresiranimi stranmi, strankami in uporabniki, da boste razumeli njihove potrebe in zbrali zahteve ter jih prevedli v jasne uporabniške zgodbe in merila sprejemljivosti.
- Agilno načrtovanje in izvedba: Sodelujte v agilnih slovesnostih, kot so načrtovanje sprinta, urejanje zaostankov in vsakodnevno vstajanje, s čimer zagotovite, da ekipa deluje učinkovito in zagotavlja vrednost v vsakem sprintu.
- Upravljanje izdaje: Usklajujte in upravljajte postopek izdaje, s čimer zagotovite, da so produkti dostavljeni pravočasno in izpolnjujejo standarde kakovosti.
- Medfunkcionalno sodelovanje: tesno sodelujte z razvojnimi skupinami, oblikovalci uporabniškega vmesnika/uporabniškega vmesnika, zagotavljanjem kakovosti in drugimi zainteresiranimi stranmi, da definirate in zagotovite visokokakovostne izdelke, ki so v skladu s poslovnimi cilji.
- Upravljanje deležnikov: Vključite in upravljajte odnose z notranjimi in zunanjimi deležniki, obravnavajte njihove skrbi, zbirajte povratne informacije in jih obveščajte o napredku izdelka.
- Dokumentacija izdelka: ustvarite in vzdržujte dokumentacijo izdelka, vključno z uporabniškimi priročniki, opombami ob izdaji in drugim ustreznim gradivom za podporo sprejemanja in uporabe izdelka.
- Analiza trga in konkurence: Izvedite raziskavo trga in analizo konkurence, da prepoznate trende, priložnosti in potencialne izboljšave izdelkov, ki lahko organizaciji zagotovijo konkurenčno prednost.
- Nenehne izboljšave: aktivno iščite povratne informacije od uporabnikov in zainteresiranih strani, spremljajte učinkovitost in meritve izdelkov ter identificirajte področja za izboljšave, spodbujajte nenehne izboljšave in optimizacijo izdelkov.
Za podjetja – pridobite zaupanje pri odločanju o plačah
Plače vaših zaposlenih določite pošteno. Pri tem vam bo v pomoč podrobno poročilo o plačah. Vedno boste imeli na voljo ustrezne podatke o plačah.
Najpogostejša poklicna pot zaposlenega
Grafika prikazuje, kako zaposleni najpogosteje napredujejo v svoji karieri. Kliknite na ime delovnega mesta, da se podrobno seznanite s podatki o plačah.
Delovno mesto Product owner - Upravljanje, svetovanje, vodenje
Delovno mesto je
po višini plače na
Odstotek žensk
na delovnem mestu je
Povprečna starost anketirancev
na tem delovnem mestu je
689. mesto
Krojač
Tekstilna industrija
1.074 - 1.437 EUR
55. mesto
Nadzorni zdravnik
Zavarovalništvo
1. mesto
Glavni izvršni direktor
Top Management
1.903 - 11.112 EUR
Je ta razpon plač prevelik?
Povprečno plačo v vaši regiji lahko ugotovite tako, da izpolnite kratek vprašalnik
Primerjajte svojo plačo z drugimiPridobite podrobnejše informacije o plačah v vaši državi
Analiza plače - Pro
Osnovno poročilo za podjetja
Analiza plače za podjetje
122,00 EUR*
* vključno z DDV / 100,00 EUR + DDV
Naročite zdaj- Plača glede na delovno mesto, regijo, izobrazbo, delovne izkušnje, velikost podjetja, starost
- Skupna plača in njene komponente (variabilni del plače, provizije in bonusi, nagrade)
- Razdelitev anketirancev v plačne razrede
- Plačni razpon z izražanjem osnovnih percentilov
- Razčlenitev nefinančnih ugodnosti
- Analiza plačnih komponent